2024 PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ KA171 PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU SONUÇLARI

Erasmus+ KA171 2024 Proje Dönemi kapsamında Personel Eğitim Alma Hareketliliğine katılmak üzere 12 Mart – 02 Nisan 2025 çağrısına başvuru yapan akademik/idari personele ait başvuruların değerlendirilmesi 29 Nisan 2025 tarihinde Komisyon üyeleri tarafından yapılmış olup Rektörlük Makamından alınan onay doğrultusunda faaliyeti gerçekleştirmeye hibeli olarak hak kazanan akademik personelimizin listesi için

2022 PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ KA171 PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU SONUÇLARI

Erasmus+ KA171 2022 Proje Dönemi kapsamında Personel Eğitim Alma Hareketliliğine katılmak üzere 03- 24 Mart 2025 çağrısına başvuru yapan akademik/idari personele ait başvuruların değerlendirilmesi 22 Nisan 2025 tarihinde Komisyon üyeleri tarafından yapılmış olup Rektörlük Makamından alınan onay doğrultusunda faaliyeti gerçekleştirmeye hibeli olarak hak kazanan akademik personelimizin listesi için

2023 Proje Dönemi Erasmus+ KA131 Karma Yoğun Programlar (Blended Intesive Programmes-BIPs) “Sustainable entrepreneurship: Doing good while doing well in business” Karma Yoğun Programı Personel Eğitim Verme Hareketliliği Başvurusu

Başvuru Başlangıç Tarihi: 07.03.2025 00:00
Başvuru Bitiş Tarihi: 24.03.2025 17:00

*Bu hareketlilik için hibe desteği sağlanmayacaktır.

Üniversitemizin Erasmus+ 2023 Proje Yılı, Erasmus Karma Yoğun Programlar (Blended Intesive Programmes-BIPs) bünyesinde yürütülecek personel hareketliliğine katılmak isteyenlerin başvuruları 07.03.2025 – 24.03.2025 tarihleri arasında alınacaktır.

2022 PROJE DÖNEMİ ERASMUS+ KA171 PERSONEL EĞİTİM ALMA HAREKETLİLİĞİ BAŞVURU DUYURUSU

2022 KA171 Proje dönemi kapsamında Ortak Ülkeler Personel Eğitim Alma hareketliliği için başvuru dönemi açılmıştır. Erasmus+ Uluslararası Kredi Hareketliliği (KA171) Projesi kapsamında İstanbul Kültür Üniversitesi akademik ve idari personeli anlaşmalı olduğumuz üniversitelerle hibeli olarak Erasmus+ Değişim Programı eğitim alma hareketliliğinden yararlanabileceklerdir.